Des dels inicis de la crisi el 2008, el sector logístic ha anat evolucionant molt ràpidament, deguda la necessitat d’ adaptar-se als requeriments del mercat. Això l’ha convertit en un sector que requereix d’una coordinació, àgil i molt ràpida, entre tots els seus elements.
En el Grup Carbó Collbatallé, les noves tecnologies, juntament amb els canvis en els processos, són els factors que ens permeten estar a l’altura en la configuració del nou sector dels operadors logístics: amb la rapidesa en els lliuraments, la no ruptura de la cadena de fred, la informació en cada moment sobre on es troben els productes en distribució, així com l’accés immediat a la documentació de tot el procés.
L’avanç veloç del sector fa necessària una formació de les persones que configuren les empreses del mercat. Per això, en la nostra organització, les aptituds que han de reunir els empleats es basen en una àmplia disciplina a la feina per seguir el nostre mètode i protocol. A més, la pressió dels clients en els terminis de lliurament i la no linealitat en els volums diaris a manipular, fa que el nostre personal hagi de ser capaç de suportar pressions internes i externes, sense que es minvi la seva productivitat. Un cop reunides totes aquestes característiques, se’ls ofereix formació interna i externa per seguir amb els protocols que ens permeten ser competitius.
A l’empresa es realitza formació tant a nivell extern com intern. Pel que fa a la formació externa es realitza formació de prevenció de riscos laborals, sobre manipulació d’aliments, etc. D’altra banda, cada departament rep una formació específica (bé sigui manipulador, carretoner, finances, etc.) en funció de les seves tasques, a més d’una formació de qualitat i de recursos humans.
Menu
